최고경영자인 CEO가 갖춰야 할 두 가지 필수적인 것이 있다고 생각한 다.
첫째는 사람의 가치이고, 둘째는 가치관의 중요성이다.
(리바이 스트로스의 CEO 밥 하스) 사업을 하면 규모가 크든 작든 여러 가지 난관에 봉착하게 되고 처음 사업을 시작할 때 마음이 변하게 된다.
분명한 것은 경영자 초심이 변하면 사업도 내리막길을 걷게 된다는 것이다.
하지만 분명한 가치관을 지닌 경영자는 난관을 타개하고 사업목표를 향해 정진할 수 있다.
일례로 국내 의류업체인 이랜드도 초기에는 이 화여대 앞에 몇 평 안되는 점포에서 시작했지만 경영이념을 구현해 대기업으로 발전한 대표적인 사례다.
확고한 가치관으로 무장해야 한 다는 것이다.
[ 출처 : 매일경제 ]
첫째는 사람의 가치이고, 둘째는 가치관의 중요성이다.
(리바이 스트로스의 CEO 밥 하스) 사업을 하면 규모가 크든 작든 여러 가지 난관에 봉착하게 되고 처음 사업을 시작할 때 마음이 변하게 된다.
분명한 것은 경영자 초심이 변하면 사업도 내리막길을 걷게 된다는 것이다.
하지만 분명한 가치관을 지닌 경영자는 난관을 타개하고 사업목표를 향해 정진할 수 있다.
일례로 국내 의류업체인 이랜드도 초기에는 이 화여대 앞에 몇 평 안되는 점포에서 시작했지만 경영이념을 구현해 대기업으로 발전한 대표적인 사례다.
확고한 가치관으로 무장해야 한 다는 것이다.
[ 출처 : 매일경제 ]
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